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Sichern Sie die Zukunft ihres Unternehmens durch eine

PROFESSIONELLE NACHFOLGE

Die meisten Unternehmer suchen einmal in ihrem Leben einen Nachfolger und sind daher keine Experten im komplexen Nachfolgeprozess. 
Die Komplexität bei der Suche eines Nachfolgers, resp. beim Verkauf eines Unternehmens wird vielfach unterschätzt. Die Erkenntnis sich daher frühzeitig damit auseinanderzusetzen ist essentiell für den Weiterbestand von Unternehmen, dem Erhalt der Arbeitsplätze sowie der Erzielung eines guten Verkaufserlöses. 
cons.tec unterstützt Sie in den folgenden Transformationsthemen: 
Die verschiedenen Teilprojekte können auf die folgenden drei Hauptschritte aufgeteilt werden:
VORBEREITUNG DER NACHFOLGE

Empfehlung:

8 - 5 Jahre vor geplanter Übergabe

Was sollte man tun:

Unternehmenscheck betreffend Aktionsbedarf für eine erfolgreiche Nachfolge, Familien interne Abklärungen, Erstellen eines Massnahmenplans

OPTIMIERUNG DES UNTERNEHMENS

Empfehlung:

5 - 2  Jahre vor geplanter Übergabe

Was sollte man tun:

Optimierung des Unternehmens bezüglich Marktposition, Kosten, Organisation, Vermarktung, Finanzen, Abschätzung Verkaufs-/Übergabepreis

ERFOLGREICHE NACHFOLGE

Empfehlung:

18 - 12 Monate vor geplanter Übergabe

Was sollte man tun:

Erarbeiten einer Unternehmenspräsentation, Firmenbewertung, Aktive Suche von Interessenten, Evaluation, Verhandlungen, Abschluss und Vorbereitung Übergabemoell

FRÜHZEITIGE VORBEREITUNG DER NACHFOLGE

Erfahrungen aus der Praxis zeigen,  dass diejenigen Nachfolgeprojekte für alle Beteiligten zum Erfolg führen, welche frühzeitig initiiert und systematisch abgewickelt wurden. Erste Schritte sollten bereits 5-8 Jahre vor einer geplanten Übergabe erfolgen um Risiken zu minimieren und den Verkaufsertrag zu optimieren.  

 

cons.tec unterstützt Sie bei der Vorbereitung der Nachfolge mit individueller Beratung in den folgenden Themenbereichen oder den zwei Modulangeboten:

Kostenlose Erstberatung

Gerne begrüssen wir Sie in unserem Nachfolgerzentrum in Wettswil a.A. (direkt an der Autobahnausfahrt an der A4/Autobahnkreuz Zürich West)  zu einem unverbindlichen 2-Stündigen Beratungsgespräch. Wir zeigen Ihnen im Detail die verschiedenen Themenkreise auf und erstellen mit Ihnen eine Grobübersicht über die erarbeiteten Handlungsfelder auf.

1-Tages Workshop  "Bereit für die Nachfolge"

Wir erarbeiten mit Ihnen eine detaillierte Übersicht über die verschiedensten Handlungsfelder für Ihr Unternehmen (Struktur, Organisation, Kunden, Produkte, Märkte, Vertrieb, Marke, Marketing, Finanzen), des Umfelds (Familie, Nachfolger, Lieferanten), der Firmenbewertungen und Marktpreisen sowie der rechtlichen und steuerlichen Aspekten

Vorbereitung

OPTIMIERUNG DES UNTERNEHMENS

Die Optimierung des Unternehmens hilft zum einen eine interessierten Käufer zu finden, zum anderen kann diese auch zu einem höheren Verkaufspreis führen. Ein Käufer will sicherstellen dass die Firma für die Zukunft optimal aufgestellt und organisiert ist. Die Vergangenheit zeigt zwar ob das vergangene Geschäftsmodell erfolgreich war, gibt aber keine Auskunft über den zukünftigen Erfolg.

 

cons.tec unterstützt Sie bei der Optimierung ihres Unternehmens und erhöht mit Ihnen zusammen die Chancen für eine erfolgreiche Nachfolge.

Optimierung

ERFOLGREICHE NACHFOLGE

Die letzte Phase beinhaltet alle Elemente der Präsentation des Unternehmens über die aktive, und ggf. neutrale Suche nach potentiellen Käufern, der Interessengenerierung, bis zur Evaluation, den Verkaufsverhandlungen bis zum Abschluss der Transaktion. 

cons.tec unterstützt Sie während der gesamten oder in Teilbereichen dieser Phase und stellt mit Ihnen zusammen eine erfolgreiche Transaktion sicher.

Übergabe

GERNE STEHEN WIR IHNEN AUCH PERSÖNLICH ZUR VERFÜGUNG

cons.tec gmbh

Leimattenstrasse 6

8907 Wettswil

Switzerland

Phone  +41 (0)41 752 00 30

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Die cons.tec Nachfolge-Experten unterstützen Unternehmen, Inhaber und Familien ganzheitlich oder in Einzelthemen des Nachfolgeprozesse. Durch die praxiserprobte Methodik und eine vertrauensvolle, partnerschaftliche und offene Zusammenarbeit kann eine erfolgreiche Nachfolge für alle Beteiligten erreicht werden.

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